Forte d’une expérience dans le domaine de la prévention des risques professionnels, j’ai créé en 2008 ma société France Prévention Secourisme pour enseigner au plus grand nombre les bons gestes : à la fois ceux qui sauvent, comme en secourisme ou en incendie, et ceux qui préservent comme en gestes et postures ou en prévention (habilitation électrique, CHSCT, port du harnais de sécurité…)
France Marqué, Fondatrice de France Prévention Secourisme
France Prévention Secourisme est un organisme de formation certifié en sécurité incendie, secourisme et prévention des risques, composé d’une vingtaine de formateurs, sapeurs-pompiers pour la plupart, disponibles 7j sur 7 !
Issue d’un master II en management de la santé et la sécurité au travail et sapeur-pompier volontaire en parallèle, j’ai combiné ma passion et mes études pour proposer des formations autour du secourisme et de l’incendie d’une part et de l’ergonomie et de la prévention d’autre part.
Nos formations répondent aux obligations du Code du Travail qui incombent aussi bien aux entreprises, qu’aux collectivités et aux associations, dès lors qu’elles emploient au moins un salarié.
L’employeur doit préserver la santé et la sécurité de ses salariés, et pour ce faire la formation est une des mesures de prévention à mettre en place de manière régulière.
Contrairement à d’autres organismes généralistes, France Prévention Secourisme est spécialisée dans le domaine de la sécurité au travail. L’équipe de formateurs, ainsi que les membres de la direction, sont diplômés et compétents en la matière et connaissent le sujet, avec en prime l’expérience du terrain puisque tous sont soit sapeur-pompier, soit secouriste en activité.
Autres particularités de notre organisme, nous n’avons pas de planning prédéfini, le client choisit les dates et les horaires y compris les week-end, soir et jour férié.
Enfin, nous réalisons, dans la mesure du possible, les exercices pratiques directement au poste de travail de manière à coller au plus près de la réalité.
Comme indiqué précédemment les formateurs sont des personnes de terrain. Ils acquièrent les connaissances, mais surtout les compétences. Ils peuvent ainsi échanger avec les stagiaires sur leur vécu et leur transmettre leurs expériences, rendant les formations plus attractives et pertinentes. En plus de leur savoir-faire, leurs diplômes dans le domaine de la formation sont importants pour avoir une bonne pédagogie et échanger plus aisément avec les participants.
Une anecdote qui m’a marqué : un cas concret qui s’est transformé en cas réel, puisque lors d’une formation de secourisme, un salarié de l’entreprise a fait un arrêt cardiaque à son poste de travail à proximité de l’endroit où les stagiaires réalisaient des exercices pratiques. Avec l’aide de 2 stagiaires, le formateur a débuté une réanimation cardio-pulmonaire, les secours ont été appelés immédiatement et la personne a survécu avec plusieurs jours d’hospitalisation. Depuis quasiment la totalité des employés de cette société a souhaité être formée au secourisme.
J’aimerais beaucoup développer des formations pour les personnes sourdes et malentendantes. Nous avons un contact avec une personne pratiquant le langage des signes, mais il est difficile pour le moment de mettre en place ce type de formation pour l’ensemble de nos offres. Nous travaillons dessus pour pouvoir un jour proposer ces formations adaptées.
Skillup est pour les entreprises un moyen simple et efficace pour trouver, parmi la multitude des organismes de formation présents sur le territoire français, un organisme compétent et sérieux pour animer des formations de qualité.
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