De nos jours, un salarié sur six change de métier en l’espace d’un an, selon l’Insee. Que ce soit dans le cadre d’une reconversion ou d’un perfectionnement, le Compte Personnel de Formation (CPF) est une ressource indispensable pour vous permettre de devenir acteur de votre parcours professionnel mais complexe à mettre en oeuvre. Voici notre guide pratique pour vous aider dans cette démarche.
Chaque année, un salarié cumule des droits (sous la forme d’heures de formation) qui sont reportés automatiquement sur son compte l’année suivante. Lors de la création d’un dossier de formation, vous pouvez réserver les heures DIF (Droit Individuel à la Formation, supprimé depuis 2015) et/ou CPF dont vous disposez. Ces heures restent mobilisables tout le long de votre vie professionnelle pour vous aider à vous former régulièrement.
Il n’est pas nécessaire d’avoir l’accord de votre employeur pour mettre en place une formation financée par le CPF, sauf pour les formations qui seraient effectuées pendant votre temps de travail. Le CPF peut également être mobilisé durant une période de chômage ou dans le cadre d’un contrat de sécurisation professionnelle (CSP).
Géré par la caisse des dépôts et consignations, le CPF est destiné à être utilisé dans le cadre des formations qualifiantes ou certifiantes, mais également dans celui des VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).
Depuis le 5 janvier 2015, le Ministère du Travail de l’Emploi et de la Formation professionnelle a mis en ligne le site Moncompteformation qui permet à chaque salarié d’activer son Compte Personnel de Formation. Nous vous proposons ici son mode d’emploi.
Votre compte d’heure vous permet de connaître le nombre d’heures utilisables pour effectuer une formation. Les heures CPF sont acquises automatiquement chaque année en fonction de votre activité l’année qui précède. Le solde de vos heures DIF non utilisé reste disponible jusqu’en 2020 et doit être saisi sur votre compte.
Pour consulter votre compte d’heures ou saisir vos heures DIF, vous devez vous connecter à votre espace personnel sur moncompteformation.gouv.
Sur la page “Synthèse de votre compte”, vous pouvez voir les informations concernant votre compte d’heures :
Le CPF permet de choisir une formation qualifiante favorisant l’évolution professionnelle et qui répond aux besoins du marché de l’emploi. Les formations que vous pouvez effectuer dans ce cadre devront être éligibles au dispositif CPF.
Internet regorge d’avis et de témoignages relevant la difficulté de trouver une bonne formation, à la fois suffisamment certifiante, d’une durée pas trop longue et éligible au CPF. En effet, aujourd’hui encore trop peu de formations de qualité sont en réalité éligibles CPF.
Pour chercher une formation, le site Moncompteformation vous propose d’utiliser son moteur de recherche. En tant que salarié, vous devez renseigner votre branche professionnelle, soit en indiquant le code NAF/APE de votre entreprise, soit en saisissant directement le nom de votre branche (cette information est disponible sur votre bulletin de paie). Si vous connaissez votre formation, vous pouvez saisir directement son code CPF. En effet, chaque formation dispose d’un code qui lui est propre. Mais attention, dans le cas où vous l’auriez conservé, votre code CPF peut s’avérer obsolète. Vous devez alors chercher une nouvelle formation.
Bien qu’étant simple d’utilisation, ce moteur de recherche pointe cependant un certain nombre de limites. D’abord parce qu’il ne prend en compte que les listes de formations éligibles faisant partie du “socle de connaissances et de compétences” ou des listes de formations prioritaires établies par les branches professionnelles. Mais également parce qu’il ne donne aucune précision sur la qualité des formations dispensées.
Constatant les difficultés pour trouver la formation adéquate avec les moyens traditionnels mis à la disposition des salariés, des plateformes comme Skillup vous proposent désormais un catalogue de formations éligibles au CPF accessible par le collaborateur sur son portail formation. Le site dispose d’un très large catalogue de formations présenté en fonction de votre secteur d’activité. Mais surtout, il met à la disposition de ses utilisateurs un système de notation (sur 10) et de recommandation (avis des stagiaires) pour vous aider à vous faire votre propre opinion sur la qualité de chaque formation proposée. Enfin, cette plateforme offre plusieurs filtres de recherche intéressants, en particulier la possibilité de choisir les formations en fonction de votre situation géographique.
Astuce : pour vérifier si une formation figure bien sur la liste des organismes habilités, vous pouvez la chercher sur le site data.gouv.fr.
Votre organisme de formation sélectionné, prenez contact avec lui et questionnez le sur la formation CPF qu’il dispense. Demandez le programme détaillé de la formation ainsi que les dates de sessions. Vérifiez que la formation proposée correspond à vos attentes. Et enfin, demandez un devis de la formation.
Une fois votre session de formation et votre organisme choisi, vous pouvez compléter votre dossier de formation en vous connectant sur votre compte
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