La concurrence s'accumule, l'évolution de la technologie et l'exigence des consommateurs tendent vers un besoin grandissant de créativité.
Une étude exploratoire sur la créativité dans les organisations réalisée par Cairn.info affirme que la valeur de la créativité augmente depuis que les organisations sont présentées dans un environnement complexe. Même si cette compétence semble innée, elle peut être travaillée et développée pour favoriser son potentiel et mettre à profit sa carrière.
Pour activer la créativité de chacun, de nombreuses méthodologies ont émergé ces dernières années dont certaines sont de véritables tendances, comme le Design Thinking. Les outils se sont également multipliés: cartographie mentale, brainstorming, prototypage, ... L'objectif de ces démarches est de faire émerger la créativité de chacun, mais aussi de stimuler l'intelligence collective dans un groupe ou une équipe.
Développer Pour développer cette compétence, Skillup vous présente une sélection de 5 formations incontournables! 🔥
Que ce soit pour l'appliquer dans votre vie personnelle ou professionnelle, Dawan vous propose de développer votre intelligence créative grâce à une méthodologie basée sur l'Active Learning. En partant des enjeux de la créativité au 21ème siècle jusqu'au mind mapping, vous aurez l'occasion de vous entraîner pendant 75% du temps de la formation.
Cette formation vous permettra de:
🧰 Brainstorming, étude de cas, mises en situations, conception de matrices… de nombreux ateliers seront organisés pour vous tester!
Développer la créativité: tel est l'objectif numéro un du design thinking. Cette méthode de co-création a connu un véritable essor en 2019: le but est de passer de l'idée à l'action. Vous y apprendrez comment booster votre créativité autour d'une problématique choisie mais également l'ensemble des bases de la méthode pour organiser vos propres ateliers de co-création. Si vous souhaitez vous initier à l'esprit design, n'hésitez plus!
A la fin de cette formation, vous saurez:
👉 Des use cases menés par Klap vous seront présentés pour illustrer les concepts clés (programme Google Sprint, théories de la D.School de Stanford, Harvard)
Qui n'a jamais détourné un objet pour une utilisation autre que sa fonction première ? Et bien c'est aussi cela, faire preuve de créativité, car nous avons tous un potentiel créatif ! Cette formation de deux jours vous propose de comprendre ce qu'est la créativité et de générer des idées nouvelles au service de projets innovants.
Vous apprendrez dans cette formation à :
👀 Le dodécaèdre, drawstorming, speed Idea, brainstorming, mind mapping, design thinking, gamestorming… vous allez tout savoir !
Pour intégrer à votre style de management des outils d’innovation et de créativité simples et pragmatiques et stimuler la créativité de votre équipe, Elegia propose une méthode d’apprentissage personnalisée. Un recueil des attentes des participants est effectué en amont pour une recherche de solutions personnalisée, ainsi que des entraînements sur des cas d’entreprise inspirés du contexte professionnel des participants.
Cette formation vous permettra de savoir :
👥 Une mise en situation vous attend pour valider vos acquis !
Basée sur une pédagogie expérientielle et axée sur le co-développement, vous apprendrez dans cette formation à manager en mode start-up. Dispensée en blended-learning, vous commencerez par diagnostiquer le potentiel créatif de votre équipe, et vous terminerez par un temps de réflexion collectif à vivre dans un atelier au choix !
A la fin de cette formation, vous saurez :
😉 Votre diagnostic individuel de profil créatif vous sera remis en amont de la formation !
La créativité est une compétence transversale à maîtriser parmi tant d'autres. Il est aujourd'hui attendu de tous les collaborateurs de faire preuve de confiance en soi, d'intelligence émotionnelle, de capacité d'adaptation… et bien plus encore!
👀 Découvrez la liste complète des compétences clés à maîtriser en 2020 en entreprise.