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Formation interne : obtenir la certification Qualiopi

Rédigé par Pauline Chouissa | Mar 13, 2025 2:34:26 PM

Pourquoi obtenir la certification Qualiopi ?

La certification Qualiopi est incontournable pour les organismes de formation qui souhaitent garantir la qualité de leurs prestations et accéder à des financements publics (OPCO, CPF, etc.). Les entreprises dispensant de la formation en interne n’ont pas d’obligation légale de l’obtenir. Ce levier stratégique permet de professionnaliser l’offre, renforcer l’attractivité et faciliter le financement des formations proposées aux collaborateurs.

Le parcours vers la certification peut sembler complexe. Le référentiel national Qualité (RNQ) repose sur 7 critères et 32 indicateurs, exigeant une structuration rigoureuse des processus de formation. La démarche peut vite devenir un casse-tête.

Dans cet article, nous allons explorer les étapes clés pour obtenir la certification et voir comment un outil digital peut faciliter la mise en conformité et le pilotage de votre organisme de formation interne.

Comprendre les exigences de Qualiopi

Définition de la certification Qualiopi

Qualiopi est un label officiel délivré par des organismes certificateurs accrédités. Il vise à attester de la qualité des formations proposées par les prestataires d’actions de développement des compétences (PAC). Contrairement aux anciens labels comme Datadock, Qualiopi repose sur un audit détaillé et obligatoire. Il est important pour les entreprises :

  • Accès aux financements publics et mutualisés (OPCO, CPF, Pôle emploi), un bon levier pour optimiser son budget formation.
  • Amélioration de la crédibilité et de la reconnaissance des formations internes.
  • Structuration et professionnalisation de l’offre de formation.

Les 7 critères du Référentiel National Qualité (RNQ)

Comment être certifié Qualiopi en tant qu’entreprise ? Un organisme de formation interne doit prouver sa conformité à 7 grands critères regroupant 32 indicateurs. Voici les axes essentiels à respecter :

1. Communication sur l’offre de formation

  • Présentation claire des programmes, des objectifs et des résultats attendus.
  • Affichage des taux de réussite et de satisfaction.

2. Adaptation aux besoins des apprenants

  • Analyse des besoins et personnalisation des parcours de formation.
  • Prise en compte des spécificités des publics formés.

3. Accompagnement et suivi des apprenants
  • Plan de suivi avant, pendant et après la formation.
  • Recueil des feedbacks et analyse des progrès.

4. Environnement pédagogique et ressources mises à disposition
  • Qualité des supports de formation et des outils pédagogiques.
  • Accessibilité des formations pour tous les publics.

5. Compétences des équipes pédagogiques
  • Suivi et développement des formateurs.
  • Mise à jour continue des compétences des intervenants.

6. Veille et innovation pédagogique
  • Intégration des évolutions métier et technologiques dans les formations.
  • Adaptation aux tendances du secteur.

7. Amélioration continue du processus de formation
  • Analyse des résultats et plans d’action correctifs.
  • Prise en compte des retours d’expérience pour optimiser les sessions de formation.

🎯 Comment un logiciel SIRH peut aider ?

  • Digitalisation de la formation : programmes et évaluations centralisés sur une plateforme unique.
  • Analyse des besoins de formation via la cartographie des compétences.
  • Suivi des parcours et des retours des apprenants grâce à des reportings détaillés.

👉 Dans la suite de cet article, nous verrons comment structurer chaque étape pour réussir son audit Qualiopi et obtenir la certification sans difficulté.

Préparer l’audit Qualiopi : structurer ses processus et documents

L’audit Qualiopi repose sur une évaluation rigoureuse de vos pratiques et de votre conformité aux critères du RNQ. Il est essentiel de bien anticiper cette étape en structurant vos processus de formation et en documentant chaque action.

 

Centraliser les documents et preuves de conformité

L’auditeur va examiner des preuves tangibles démontrant la mise en place des bonnes pratiques exigées par le référentiel. Parmi les documents à rassembler :

Catalogue de formations détaillant les objectifs, modalités et prérequis.

Dossiers individuels des apprenants (inscriptions, évaluations, attestations).

Registres de suivi des formations avec feuille d’émargement et feedbacks.

Plans d’action d’amélioration continue, basés sur l’analyse des formations passées.

Traçabilité des parcours de formation et taux de satisfaction des apprenants.

🎯 Comment Skillup peut aider ?

  • Automatisation de la collecte et du stockage des preuves (programmes de formation, inscriptions aux sessions, feedbacks…).
  • Génération de rapports prêts à l’emploi pour justifier la conformité à l’audit.
  • Accès simplifié à l’historique des formations pour répondre aux exigences de traçabilité.

Standardiser les procédures de formation

Pour prouver la qualité de votre démarche, il est essentiel d’avoir des processus RH clairs et homogènes à présenter dès l'audit initial :

  • L’identification des besoins de formation (questionnaires, entretiens avec les managers).
  • L’évaluation des compétences avant et après la formation (tests, mises en situation).
  • Le suivi post-formation (retours d’expérience, impact sur la performance).

👉 Avec un logiciel de gestion de la formation comme Skillup, vous pouvez structurer vos processus et garantir la cohérence des parcours de formation.

Déploiement et suivi du plan de formation pour répondre aux exigences Qualiopi

Une fois vos processus RH définis, l’auditeur va évaluer comment vous suivez et améliorez vos formations en continu.

Suivi des indicateurs de performance des formations

Qualiopi exige une analyse régulière des résultats des formations. Vous devez donc suivre :

  • Taux de participation et d’assiduité aux formations.
  • Taux de satisfaction des apprenants et des formateurs.
  • Impact des formations sur la montée en compétences et la performance.

🎯 L’avantage d’un logiciel comme Skillup ?

  • Suivi en temps réel des KPI formation via un tableau de bord interactif.
  • Enquêtes de satisfaction automatisées, intégrées aux parcours de formation.
  • Génération de rapports d’analyse personnalisés en quelques clics.

Mettre en place un plan d’amélioration continue

Qualiopi impose aux organismes de formation de prouver qu’ils prennent des mesures correctives pour optimiser leurs actions. Cela passe par :

🔄 L’exploitation des feedbacks pour ajuster les contenus et méthodes pédagogiques.

📅 L’organisation de comités de suivi réguliers pour identifier les axes d’amélioration.

🛠️ L’intégration de nouvelles modalités de formation (e-learning, blended learning, mentorat…).

👉 Skillup permet de centraliser ces données et d’avoir une vision claire des axes d’amélioration, facilitant ainsi l’adaptation continue du plan de formation.

 

Optimiser l’expérience apprenant pour une meilleure conformité

L’un des piliers de la certification Qualiopi est l’orientation apprenant. Chaque formation doit être pensée pour favoriser l’engagement et la montée en compétences des collaborateurs.

 

Personnaliser les parcours de formation

Qualiopi exige que les formations soient adaptées aux besoins individuels des apprenants. Cela implique d’identifier les attentes et niveaux de compétence via des questionnaires préformation. Les RH gagnent aussi à proposer des formats variés (présentiel, e-learning, blended learning) et assurer un suivi individualisé avec un plan de montée en compétences structuré.

🎯 Avec Skillup, vous pouvez :

  • Segmenter les parcours en fonction des profils et des besoins métiers.
  • Gérer un catalogue de formation en ligne sur-mesure intégrant une offre riche (présentiel et formation à distance) et évolutive.
  • Offrir une expérience fluide et engageante aux collaborateurs et managers grâce à une plateforme ergonomique.

Mesurer la satisfaction et l’impact des formations

Qualiopi impose une évaluation systématique des formations, à travers des enquêtes de satisfaction et des analyses de progression. Plusieurs indicateurs sont à suivre :

  • Taux de satisfaction des participants (questionnaires post-formation).
  • Taux de complétion des parcours (engagement et assiduité).
  • Évolution des compétences avant/après formation.

👉 Skillup permet d’automatiser ces suivis en suivant la présence des stagiaires aux sessions et en adressant automatiquement un questionnaire post formation.

Comment obtenir la certification Qualiopi ?

Le dernier défi pour obtenir la certification ? Se préparer efficacement à l’audit.

Réaliser un audit interne en amont

Cette démarche est importante pour identifier les éventuels points de blocage. L'audit interne permet de s’assurer que toutes les exigences sont bien remplies avant l’évaluation officielle :

Analyser les critères du référentiel et vérifier la conformité des processus mis en œuvre .

Tester le système documentaire en simulant des demandes d’audit.

Former les équipes RH et formation aux questions des auditeurs.

🎯 Un logiciel comme Skillup simplifie cette préparation en consolidant toutes les données formation en un seul endroit, ce qui permet de répondre rapidement aux exigences des auditeurs.

Maintenir la certification sur le long terme

Obtenir Qualiopi, c’est bien. La conserver, c’est encore mieux ! Il convient d’assurer un suivi continu des indicateurs qualité. Les formations doivent pouvoir évoluer en fonction des retours d’expérience. Il est nécessaire de documenter chaque action d’amélioration afin de prouver la progression.

👉 Avec Skillup, vous bénéficiez d’un historique structuré, simplifiant le respect continu du référentiel Qualiopi.

🎯 Conclusion : facilitez la certification de vos formations Qualiopi avec un outil de gestion de la formation

La certification Qualiopi est un gage de qualité, mais son obtention peut être complexe si les process ne sont pas bien cadrés. Un logiciel de gestion de la formation comme Skillup permet de structurer et automatiser l’ensemble des démarches :

Centralisation des preuves et documents pour répondre aux critères du référentiel.

Automatisation du suivi des formations et des évaluations.

Amélioration continue des parcours grâce à une vision analytique des performances.

🎯 Vous voulez simplifier votre démarche Qualiopi ? Contactez-nous et découvrez comment Skillup peut vous accompagner dans l’obtention de votre certification ! 🚀