Simplifiez et fiabilisez votre gestion des emplois et parcours professionnels (GEPP) grâce à Skillup, l’outil de gestion des compétences de référence des ETI.
Découvrez la Solution Skillup
Ils nous font confiance
Évaluez les compétences de vos talents avec Skillup,
le logiciel SaaS dédié aux projets GPEC / GEPP
85% des emplois de 2030 n’existent pas encore. Évaluez les compétences de vos collaborateurs avec la solution Skilluppour préparer au mieux l’avenir. Favorisez la mobilité interne, ledéveloppement des compétenceset l’engagement de vos talents.
Créez facilement votre référentiel de compétences
5 000 références de compétences disponibles sur étagère + personnalisation à la carte
Automatisez et incorporez vos fiches de poste en quelques clics avec notre outil
Mettez à jour vos fiches de poste et associez-y en temps réel vos collaborateurs
Consolidez votre cartographie de compétences et exportez facilement toutes les données dont vous avez besoin
Ajoutez nos modules formation et entretien pour une évaluation 360° de vos salariés au quotidien
Lasolution ergonomique de Gestion des Compétences
pour simplifier votre GPEC/ GEPP
Rédaction de fiches de postes
Générez vos fiches de postes via l’IA
Un outil de rédaction de prompt dédié pour générer en un clin d’œil les fiches de poste et les compétences associées
La mise en place accélérée de votre gestion des compétences
Création de votre référentiel métier
Importez directement dans l’outil votre référentiel qui se compose de :
Vos fiches de postes classées selon vos catégories (département, hiérarchie, métier…)
Un référentiel de compétences décrit par niveau : débutant, avancé
La liste des collaborateurs associés aux fiches de poste
Partage des fiches de poste
Diffusez facilement vos fiches de poste dans l'entreprise
Le collaborateur accède à sa fiche de poste dans son profil
Le manager peut consulter les fiches de poste de tous ses collaborateurs
Depuis l’espace RH, les administrateurs peuvent modifier les fiches de postes
Evaluation des compétences
Évaluez précisément les compétences de vos collaborateurs durant les entretiens
Evaluation du niveau atteint versus niveau attendu par compétence
Possibilité d’auto-évaluation par le collaborateur
Les compétencesévaluées sont centralisées dans l’espace RH
Remontée libre de compétences
Composez votre référentiel de compétences personnalisée
Profitez d’un socle de 5 000 compétences de référence, et enrichissez-le autant que souhaité
Identifiez plus rapidement les compétences non déclarées par les collaborateurs grâce à la fonctionnalité remontée libre
Etablissez une cartographie des compétences précise de l’entreprise grâce à l’ensemble des compétences remontées et consolidées dans l’espace RH
Reporting
Un espace RH de pilotage, d’administration et de reporting :
Visualisation de l’état d’avancement de la campagne
Relances automatiques et relances manuelles
Administration RH de la campagne : ajout de collaborateur, changement de manager, réouverture d’entretiens signés
Toute la donnée exportable au format xls
Prêts à faire décoller votre gestion des compétences ?
Demandez une démo pour découvrir comment piloter efficacement votre GPEC / GEPP avec Skillup.
