LOGICIEL DE GESTION DES ENTRETIENS

Digitalisez et Optimisez vos Campagnes d’Entretiens

Digitalisez et gérez facilement toutes vos campagnes d’entretiens annuels d'évaluations, entretiens professionnels, bilans à 6 ans, etc. grâce à Skillup, l’outil de gestion des entretiens de référence des ETI.

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Gagnez du temps et fiabilisez vos Process RH

Entretien annuel, professionnel, bilan à 6 ans... Les campagnes d’entretien au sein des entreprises sont nombreuses et chronophages pour les équipes RH, les managers et les collaborateurs.

 

Skillup est un logiciel SaaS qui permet d'optimiser vos entretiens. 

  • Générez vos trames d’entretiens de façon autonome : sélectionnez et personnalisez vos questions pour vos différentes typologies d’entretiens   

  • Créez vos campagnes d’entretiens en 4 étapes seulement  
  • Accompagnez vos managers et collaborateurs tout au long des cycles de campagne grâce à des options avancées de préparation, partage et guidage
  • Créez simplement des objectifs (remplissage automatique, auto évaluation...)  
  • Respectez vos obligations réglementaires (bilan à 6 ans...) 
  • Suivez vos campagnes via un espace RH complet de pilotage, d’administration et de reporting (suivi des campagnes, outils de relance, administration détaillée et résultats exportables) 
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Profitez d'une solution complète pour gérer vos Entretiens

Trame d'entretien personnalisée 

La solution de Skillup permet une grande flexibilité dans la création des trames

  • Module dédié pour créer vos trames d’entretien de manière autonome
  • Tout type de question : tableau, bouton radio, choix multiples...
  • Panneau d’accueil personnalisable pour guider les utilisateurs
  • Menu latéral de navigation pour structurer l’entretien
  • Injection automatique d’information en base : poste, date d’entrée…
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Création d'une campagne

Création une campagne d'entretiens en 4 étapes

  • Choix du type d’entretien : entretien annuel d’évaluation, entretien professionnel, bilan à 6 ans, retour congé longue absence, fin de période d’essai, forfait jour…
  • Définition de la date de démarrage et de fin de campagne
  • Sélection de la population concernée à partir de votre base utilisateur
  • Paramétrage des notifications et lancement

Réalisation des entretiens

Les collaborateurs et managers sont accompagnés dans la réalisation de leurs entretiens

  • Notification de lancement de campagne et relances
  • Préparation de l’entretien asynchrone par le manager ou le collaborateur
  • Partage de l’entretien au pair, toujours modifiable, qui est notifié
  • Signature électronique de l’entretien de niveau 1 norme eIDAS (UE)
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Gestion des objectifs

Module dédié à l’évaluation de la performance de vos équipes

  • Création d’objectifs futurs et évaluation d’objectifs passés
  • Reprise automatique des objectifs année n pour l’année n+1
  • Evaluation quantitative ou qualitative des objectif
  • Auto-évaluation de la performance par le collaborateur ou directement par le manager
  • Exports de données dédié pour consolider la performance de vos équipes 

Entretien pro & Bilan à 6 ans 

Mise en conformité avec la loi avenir 2018 sur le bilan à 6 ans

  • Intégration de l’historique de formation non obligatoire sur 6 ans
  • Intégration des entretiens professionnels réalisés sur 6 ans
  • Mise à jour automatique des données avec le module formation
  • Le document support de l’entretien est téléchargeable par le collaborateur au format PDF
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Reporting 

Un espace RH de pilotage, d'administration et de reporting 

  • Visualisation de l’état d’avancement de la campagne
  • Relances automatiques et relances manuelles
  • Administration RH de la campagne : ajout de collaborateur, changement de manager, réouverture d’entretiens signés
  • Toute la donnée exportable au format xls

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