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Clémentine Labaune
Responsable RH, Groupe Korus
Avec Skillup, le taux de complétion de nos campagnes d’entretien a atteint 94 %, tout en nous permettant de gagner du temps sur la gestion administrative.
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Immobilier : la clé pour réussir votre gestion des Talents
Chaque jour, vos talents se mobilisent pour vous aider à atteindre vos ambitions. Administrateurs de bien, commerciaux, architectes… A vous de les engager, de les développer et de les fidéliser pour anticiper demain. Avec Skillup, ce sera plus simple.
Ils font déjà confiance à Skillup
Entretiens
Entretien
Digitalisez et pilotez facilement l’ensemble de vos campagnes d’entretiens annuels, professionnels, bilan à 6 ans... pour améliorer votre gestion de la performance.
Formation
Formation
Dématérialisez votre plan de développement des compétences et diffusez votre offre de formation via une plateforme intuitive grâce à laquelle chacun devient acteur de son parcours de carrière.
GEPP
GEPP
Pilotez efficacement votre GEPP en disposant d’une vue globale sur vos fiches de poste et votre cartographie des compétences. Recréez le lien entre le service RH, les managers et les collaborateurs.
People Review
People Review
Optimisez votre pilotage social en fiabilisant les prises de décision et suivez efficacement le développement des talents au sein de votre entreprise.
Les entretiens, permis de construire pour faire grandir vos collaborateurs
Aujourd’hui, un accompagnement de proximité est clé pour fidéliser les Talents. Le secteur immobilier fait face à une pénurie des certains métiers. Il s’agit pour les RH de bien évaluer la performance et le potentiel des collaborateurs, en leur offrant les moyens de se développer professionnellement.
Avec un logiciel qui dématérialise les entretiens, les échanges entre salariés, managers et RH gagnent en fluidité. Définir les objectifs, évaluer les résultats, anticiper demain… Tout devient plus simple. Et pour tout le monde.
Une gestion de la formation agile et efficace
Entre les formations réglementaires et les nouvelles technologies, la formation est devenue stratégique pour les organisations spécialisées dans l’immobilier. Afin de former continu le vivier de Talents, les RH doivent se libérer de l’administratif sans valeur ajoutée.
Avec notre logiciel de gestion de la formation, il est facile de concevoir des parcours de formation inspirants, tout en impliquant collaborateurs et managers. Création d’un catalogue de formation sur mesure en 1h, recueil centralisé des besoins et pilotage du plan : c’est aussi simple que cela.
Clementine Labaune
Responsable RH, Groupe Korus
Pour la formation, la fluidité du partage d’informations entre manager, RH et collaborateur, la simplicité du suivi administratif ont permis de faire la différence. Les retours des collaborateurs ont été très positifs. Pour eux, nous avons fait un bond dans le 21e siècle.
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Une gestion des compétences avec un temps d’avance
Les métiers du secteur immobilier se transforment. Les experts doivent être agiles et certains profils hybrides sont particulièrement recherchés. Les lacunes de compétences peuvent être très pénalisantes.
Grâce à l’outil GEPP de Skillup, les RH identifient les écarts en un clin d’œil et définissent des programmes ciblés en réponse aux besoins individuels et collectifs. En bref, le développement des collaborateurs gagne en réactivité et en performance.
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Dimitri Pruvot
DRH, Groupe Korus
Skillup, c’est une collaboration dynamique, une équipe à l’écoute et efficace. Un produit simple, innovant et user friendly.
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Une People Review visionnaire pour se préparer à demain
Sans donnée, l’évaluation est impossible. RH et managers doivent pouvoir échanger et collaborarer pour identifier les potentiels et anticiper les challenges à venir. Des données sociales riches, centralisées et accessibles sont devenues clés pour gérer les équipes.
Avec le logiciel People Review de Skillup, les RH disposent d’une photographie réaliste de leur vivier de Talents et arbitrent plus facilement les plans d’actions à mener grâce à un module collaboratif. En bref, la gestion des Talents passe au niveau supérieur.
