Zif People Review

Pilotez votre stratégie RH avec la People Review de Skillup

Avec notre module complet de People Review, également appelé Talent Review, faites grandir vos Talents tout en pilotant efficacement votre masse salariale.

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Pilotez votre People Review avec un logiciel SIRH innovant

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Centralisez les bonnes données simplement

Il est indispensable de vous assurer de la qualité des données que vous intégrez dans votre People Review.

 

Le temps passé à extraire les informations de vos différents outils RH pour consolider un set de données de qualité est souvent considérable. 

 

Avec Skillup, connectez notre module People Review à nos autres outils pour centraliser l’ensemble des informations. Résultats des campagnes d’entretiens, évaluations de compétences, fiches de poste et formations : toutes vos données sociales sont disponibles en temps réel. 

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Gagnez du temps sur l’étape de préparation et améliorez l’expérience manager

Les données fournies aux managers sont à sélectionner avec soin. La consolidation des retours obtenus s’apparente parfois à un casse-tête.

  • Sélectionnez facilement les données envoyées aux managers via la plateforme.
  • Accédez aux données consolidées de l’ensemble de nos outils dans votre espace, et enregistrez vos recommandations directement dans le système.
  • Proposez et sauvegardez des actions pour développer vos collaborateurs : augmentations de salaire, souhait de mobilité ou formation à effectuer

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Animez les réunions et arbitrez efficacement

La prise de notes laborieuse et difficilement intégrable, c’est fini !

  • Consultez directement depuis l'outil les recommandations opérées par le manager et validez les arbitrages décidés en temps réel.
  • Déterminez vos propres critères de succès et créez vos N-Box sur-mesure afin d’identifier en un coup d’œil les Talents de l’entreprise.

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Assurez le suivi de votre pilotage social pour améliorer la rétention de vos collaborateurs

Vous peinez à accéder aux documents de l’année dernière. Vous ne vous souvenez plus des décisions finales suite aux échanges répétés avec les managers. Ça, c’était avant !

  • Accédez à tout l’historique de votre People Review par collaborateur depuis votre interface Skillup.
  • Gérez les évolutions d’une année sur l’autre sur l’outil ou exportez tout au format Excel.
  • Accompagnez vos salariés sur le long terme et renforcez durablement l’engagement collaborateur.

Skillup au service de votre People Review

0 limite

pour la création de votre N-Box personnalisée

1 clic

pour extraire les données au format Excel

100%

des managers impliqués dans la People Review

1 accès

à l’historique de la Talent Review n-1 (et plus ancienne si souhaité)

Recréez le lien entre le service RH, les collaborateurs et les managers

Processus RH fiabilisé

  • Evaluation précise de la performance des salariés
  • Détection des Talents et potentiels facilitée
  • Prises de décision RH justifiées

Implication des managers dans l’accompagnement des collaborateurs

  • Saisie des recommandations d’évolutions
  • Alimentation des comités de carrière avec des informations terrain
  • Optimisation de la composition des équipes

Engagement collaborateur dans le développement des compétences

  • Mobilité interne facilitée
  • Conception de parcours de carrière inspirants
  • Accompagnement concret sur le long terme

Nos engagements pour un service exceptionnel

L’accompagnement humain
Application évolutive et stable 
Sécurité et RGPD 

Une culture de la satisfaction client profondément ancrée : écoute, proximité, réactivité, sens du service, efficacité.

  • Responsable de compte dédié pour votre service RH
  • Disponible par téléphone et email
  • Service inclus dans les coûts de licence
  • Service noté 9,2/10 par nos clients
Accompagnement humain Skillup

Notre équipe d’ingénieurs améliore en continu l’application et s’engage sur la disponibilité du service et la résolution des bugs.

  • Amélioration continue de l’application, les nouvelles fonctionnalités sont accessibles à tous les utilisateurs
  • Disponibilité du service de 99%
  • Anomalie critique : temps de réponse en 2h, résolution en 24h
  • Anomalie mineure : temps de réponse 4h, résolution 15 jours
Application évolutive et stable

Des engagements forts en matière de sécurité des données et de respect de la réglementation

  • Hébergement 100% en France
  • Test d’intrusion annuel par un organisme certifié PASSI pour répondre aux critères OWASP
  • Plan assurance sécurité mis à jour régulièrement
  • Charte interne de sécurité
  • Authentification des utilisateurs sécurisée
  • Transférabilité complète des données
  • Pseudonymisation des données
Sécurité et RGPD
L’accompagnement humain

Une culture de la satisfaction client profondément ancrée : écoute, proximité, réactivité, sens du service, efficacité.

  • Responsable de compte dédié pour votre service RH
  • Disponible par téléphone et email
  • Service inclus dans les coûts de licence
  • Service noté 9,2/10 par nos clients
Accompagnement humain Skillup
Application évolutive et stable 

Notre équipe d’ingénieurs améliore en continu l’application et s’engage sur la disponibilité du service et la résolution des bugs.

  • Amélioration continue de l’application, les nouvelles fonctionnalités sont accessibles à tous les utilisateurs
  • Disponibilité du service de 99%
  • Anomalie critique : temps de réponse en 2h, résolution en 24h
  • Anomalie mineure : temps de réponse 4h, résolution 15 jours
Application évolutive et stable
Sécurité et RGPD 

Des engagements forts en matière de sécurité des données et de respect de la réglementation

  • Hébergement 100% en France
  • Test d’intrusion annuel par un organisme certifié PASSI pour répondre aux critères OWASP
  • Plan assurance sécurité mis à jour régulièrement
  • Charte interne de sécurité
  • Authentification des utilisateurs sécurisée
  • Transférabilité complète des données
  • Pseudonymisation des données
Sécurité et RGPD

FAQ

Doodle pour FAQ
Doodle pour FAQ

Quelle est la différence entre une Talent Review, une revue du personnel et une People Review ?

Les trois termes sont utilisés pour le même processus RH, consistant à évaluer les talents de l’entreprise. Tout dépend de la dénomination choisie par l’entreprise. On trouvera plus facilement le terme “Talent Review” dans des entreprises anglosaxonnes, et le terme “revue du personnel”, plus ancien, sera utilisé dans des entreprises établies historiquement en France. 

Je n’aime pas l’idée d’un 9box pour mes collaborateurs, ce format ne correspond pas la gestion de la performance définir par notre politique ressources humaines. Que proposez-vous ?

Avec Skillup, c’est vous qui choisissez les critères de votre N-Box, entièrement personnalisable. Performance, Potentiel, Risque de départ... Indiquez en abscisse et en ordonnée les critères que vous souhaitez visualiser afin d’obtenir la meilleure vue d’ensemble des compétences des collaborateurs lors de votre People Review. 

Est-ce qu’il est possible de piloter l’ensemble de ma People Review depuis Skillup ?

Vous pouvez suivre et annoter en temps réel les retours des managers sur la plateforme et collaborer dans le même document. Cela vous permet de disposer de toutes les données au même endroit pour prendre facilement vos décisions. 

Est-ce que le module People Review s’interface avec les autres modules Skillup ?

Toutes les données acquises grâce aux autres modules (formation, compétences, bilans des entretiens...) sont disponibles dans notre module People Review, afin de vous fournir la base de connaissances la plus complète possible lorsque vous débutez votre Talent Review.

Quel est le coût d’une solution People Review comme celle de Skillup ?

Skillup propose un prix de licence raisonné en fonction de la taille de votre entreprise. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page tarifs.

Prêt à impulser une gestion des Talents collaborative et performante ? 

Parlez à un de nos experts SIRH de vos enjeux et découvrez notre solution. 

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