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Entretiens : ce qu'en pensent (vraiment) les collaborateurs et les RH
Plus d’un collaborateur sur trois se déclare prêt à quitter son entreprise si son entretien individuel ne se passe pas comme souhaité. Le chiffre, révélé par une étude OpinionWay 2024, est inquiétant.
L'enquête souligne des écarts conséquents entre les attentes des RH et collaborateurs en matière d'entretiens. Alors quelles sont les actions à mener pour transformer les entretiens en levier stratégique RH ? Réponses avec un ebook inédit.
Le comparatif des attentes initiales vs la réalité terrain
Des regards croisés RH / collaborateurs pour une vue 360°des enjeux portés par les entretiens
Des données chiffrées et des témoignages pour mieux comprendre les axes à travailler