Témoignage client
Arcep - Attirer les profils de haut niveau dans le secteur public
Découvrez comment l'Arcep, autorité administrative indépendante, propose des parcours de carrière inspirants qui fidélisent les profils de haut niveau grâce à un logiciel de gestion de la formation agile.




Monique Giraudon, Responsable RH, détaille la démarche mise en place au sein de la structure publique :
Découvrez comment l'Arcep, autorité administrative indépendante, propose des parcours de carrière inspirants qui fidélisent les profils de haut niveau grâce à un logiciel de gestion de la formation agile.
Attirer des profils spécifiques très qualifiés
Proposer des plans de carrière inspirants
Insuffler de l'agilité dans la gestion des compétences