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L’un des principaux traits du secteur de la formation professionnelle, c’est sans aucun doute sa fragmentation. En effet, il existe plus de 20 000 organismes de formation en France. L’offre est donc très importante et il n’est pas facile, pour qui veut se former (ou former ses collaborateurs, dans le cas des responsables formation et/ou RH) de s’y retrouver. L’autre question qui se pose, c’est celle de la complexité des processus d’achats d’offres de formation professionnelle. En effet, c’est un secteur relativement ancien et faiblement digitalisé.
Skillup propose une plateforme permettant de chercher, comparer et réserver parmi plus de 20 000 formations proposées par les meilleurs organismes recommandés par les RH. Skillup développe par ailleurs des outils dédiés aux départements RH : plateforme formation en marque blanche, collecte et validation des besoins de formation, outil d’évaluation post formation…
Découvrez l’interview de Nicolas Mutschler, co-fondateur de Skillup, sur Frenchweb.
