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Définition d’un logiciel RH SaaS et différence avec un logiciel SIRH
Un logiciel RH SaaS (Software as a Service – en français « Logiciel en tant que service ») est un terme communément utilisé pour désigner une application nativement faite pour le web : il n’y a donc plus de logiciel à installer. Afin d’y accéder, il faut passer par un navigateur internet. C’est la principale différence avec un logiciel on-premise. Skillup propose une solution SaaS de gestion des compétences.
Les avantages de l’utilisation d’un logiciel RH SaaS
Mise à jour et maintenance du logiciel RH SaaS
Le principal avantage d’utiliser un logiciel SaaS est la mise à jour automatique des nouvelles versions du logiciel RH SaaS. Cette mise à jour se fait en ligne et dispense les entreprises de leurs responsabilités en matière de gestion des différentes versions du logiciel SIRH. Les équipes ont ainsi la garantie d’avoir accès aux dernières versions et mises à jour du logiciel en question. Contrairement au logiciel SIRH on-premise, les équipes RH deviennent propriétaire du logiciel et doivent donc s’occuper seules de la maintenance et de la gestion.
Expérience utilisateur sur un logiciel RH SaaS
Les évolutions du logiciel sont immédiatement disponibles pour l’utilisateur. Par ailleurs les éditeurs peuvent observer en temps réel l’usage des utilisateurs. Cet accès plus immédiat des éditeurs de logiciel SaaS RH aux utilisateurs a profondément changé la manière dont ils prennent en compte l’expérience des utilisateurs. Ceci fait que les SaaS ont très souvent une interface bien plus intuitive et moderne que les logiciels on-premise.
Disponibilité et flexibilité du logiciel RH SaaS
Un autre avantage du SIRH en mode SaaS est que la solution est disponible n’importe où, n’importe quand, tant que vous disposez d’une connexion à internet. Les coûts initiaux pour un logiciel RH SaaS sont beaucoup plus faibles qu’un SIRH classique, et offre souvent une plus grande flexibilité aux entreprises avec la possibilité de sélectionner seulement certaines fonctionnalités et donc de s’adapter au budget de l’entreprise. Le modèle économique du SaaS SIRH est corrélé à l’usage de la solution par les utilisateurs. Contrairement au logiciel installé qui est acheté au lancement, il comporte moins de risques : s’il n’est pas utilisé il ne coûte rien ou presque rien.
C’est pour ces raisons que le mode SaaS est la solution aujourd’hui largement privilégiée par les entreprises.
