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Depuis sa création en 2016, Skillup s'est imposée comme une plateforme incontournable, offrant un accompagnement aux équipes des ressources humaines dans leur rôle stratégique de gestion des talents.
Avec un objectif clair d'engagement, de développement et de rétention des compétences, Skillup propose des solutions innovantes pour faciliter le travail des professionnels RH.
Grâce à des outils tels qu'un portail de formation personnalisé, la dématérialisation des entretiens RH ou encore la gestion de la performance et des compétences, Skillup optimise les processus de gestion des ressources humaines et renforce le rôle stratégique des équipes RH.
Aujourd’hui, Skillup continue d'étendre son expertise en ressources humaines avec l'arrivée de trois nouveaux membres clés dans son équipe encadrante. Ces recrutements visent à accélérer le développement de Skillup et à répondre aux besoins croissants du secteur RH.
Hector Hernandez, Selma Chauvin et Yann Kahloun apporteront leurs connaissances approfondies et leur expérience variée pour soutenir la croissance de l'entreprise.
Hector Hernandez – Head of Engineering
Hector Hernandez, anciennement chez Talentsoft en tant qu'Engineering Manager, rejoint Skillup en tant que Head of Engineering. Fort de son expérience dans la gestion d'équipes multinationales et de ses compétences en développement, il a réussi à relever des défis diversifiés, allant du talent management au recrutement, en passant par la salary review et l'analytique RH. Sa mission chez Skillup consistera à renforcer l'équipe technique et à concevoir des modules innovants qui répondent aux attentes des professionnels des ressources humaines de demain.
Selma Chauvin – CMO
En tant que nouveau CMO de Skillup, Selma Chauvin apporte avec elle une expertise précieuse acquise chez PeopleDoc, devenu Ultimate Software puis UKG, où elle occupait le poste de VP Marketing & Business Development International. Elle était responsable de la gestion de la marque et de la génération de business autour des processus RH et de la gestion des temps, au service d'organisations de toutes tailles. Grâce à son savoir-faire, l'entreprise pourra accélérer sa croissance et renforcer sa présence sur le marché.
Yann Kahloon – Product Strategist
Yann Kahloun, qui a rejoint Talentsoft en tant que 21e employé, possède une expérience de plus de 12 ans dans le domaine des logiciels RH. Ayant occupé plusieurs rôles clés tels que R&D, Opérations, Sales et Produit, il a grandement contribué au développement de l'offre Talent Management. Skillup bénéficiera de sa vision stratégique en tant que Product Strategist, son profil unique et complet lui permettant de guider efficacement le développement de nouveaux produits.
Ces nouveaux membres apporteront une forte valeur ajoutée aux équipes déjà en place et renforceront la position de Skillup en tant qu'expert sur le marché de la gestion des talents.
