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La concurrence s'accumule, l'évolution de la technologie et l'exigence des consommateurs tendent vers un besoin grandissant de créativité.
Une étude exploratoire sur la créativité dans les organisations réalisée par Cairn.info affirme que la valeur de la créativité augmente depuis que les organisations sont présentées dans un environnement complexe. Même si cette compétence semble innée, elle peut être travaillée et développée pour favoriser son potentiel et mettre à profit sa carrière.
Pour activer la créativité de chacun, de nombreuses méthodologies ont émergé ces dernières années dont certaines sont de véritables tendances, comme le Design Thinking. Les outils se sont également multipliés: cartographie mentale, brainstorming, prototypage, ... L'objectif de ces démarches est de faire émerger la créativité de chacun, mais aussi de stimuler l'intelligence collective dans un groupe ou une équipe.
Développer Pour développer cette compétence, Skillup vous présente une sélection de 5 formations incontournables! 🔥
Développer sa créativité par Dawan 💭
Que ce soit pour l'appliquer dans votre vie personnelle ou professionnelle, Dawan vous propose de développer votre intelligence créative grâce à une méthodologie basée sur l'Active Learning. En partant des enjeux de la créativité au 21ème siècle jusqu'au mind mapping, vous aurez l'occasion de vous entraîner pendant 75% du temps de la formation.
Cette formation vous permettra de:
- Développer de nouvelles idées grâce à des techniques et des outils adaptés
- Promouvoir en interne à vos managers, managés, collègues et autres services
- Prendre de la hauteur par rapport à l'existant
- Etre force de proposition quelque soit votre poste
- Développer un nouvel état d'esprit
- Vous différencier des concurrents externes et soutenir de nouvelles offres et démarches auprès des clients et partenaires
🧰 Brainstorming, étude de cas, mises en situations, conception de matrices… de nombreux ateliers seront organisés pour vous tester!
Design thinking par Klap 💡
Développer la créativité: tel est l'objectif numéro un du design thinking. Cette méthode de co-création a connu un véritable essor en 2019: le but est de passer de l'idée à l'action. Vous y apprendrez comment booster votre créativité autour d'une problématique choisie mais également l'ensemble des bases de la méthode pour organiser vos propres ateliers de co-création. Si vous souhaitez vous initier à l'esprit design, n'hésitez plus!
A la fin de cette formation, vous saurez:
- Définit les problèmes clés à résoudre
- Réalisateur des prototypes rapides, testeur et valider des hypothèses
- Découvrir les besoins non identifiés et explorer des opportunités / solutions
- Vous positionnez en tant que facilitateur et gérez un groupe
- Apprendre des utilisateurs
- Conduire et animer un atelier
- Créer et maîtriser des outils
👉 Des use cases menés par Klap vous seront présentés pour illustrer les concepts clés (programme Google Sprint, théories de la D.School de Stanford, Harvard)
Développer sa créativité par CCM Benchmark ✎
Qui n'a jamais détourné un objet pour une utilisation autre que sa fonction première ? Et bien c'est aussi cela, faire preuve de créativité, car nous avons tous un potentiel créatif ! Cette formation de deux jours vous propose de comprendre ce qu'est la créativité et de générer des idées nouvelles au service de projets innovants.
Vous apprendrez dans cette formation à :
- Passer en mode créatif et à activer vos ressources créatives
- Connaître et utiliser des outils simples, permettant de produire et gérer des idées nouvelles
- Faire appel à la cohésion de groupe
- Élargir votre vision et votre capacité de réflexion
👀 Le dodécaèdre, drawstorming, speed Idea, brainstorming, mind mapping, design thinking, gamestorming… vous allez tout savoir !
Stimuler créativité et innovation au sein de son équipe par Elegia 🚀
Pour intégrer à votre style de management des outils d’innovation et de créativité simples et pragmatiques et stimuler la créativité de votre équipe, Elegia propose une méthode d’apprentissage personnalisée. Un recueil des attentes des participants est effectué en amont pour une recherche de solutions personnalisée, ainsi que des entraînements sur des cas d’entreprise inspirés du contexte professionnel des participants.
Cette formation vous permettra de savoir :
- Mesurer les enjeux de l'innovation
- Démultiplier votre fonctionnement créatif
- Favoriser l'émergence collective d'idées créatives
- Manager une équipe créative
- Animer une séance de brainstorming
👥 Une mise en situation vous attend pour valider vos acquis !
Libérez le potentiel créatif de votre équipe par Lamy Formation 💥
Basée sur une pédagogie expérientielle et axée sur le co-développement, vous apprendrez dans cette formation à manager en mode start-up. Dispensée en blended-learning, vous commencerez par diagnostiquer le potentiel créatif de votre équipe, et vous terminerez par un temps de réflexion collectif à vivre dans un atelier au choix !
A la fin de cette formation, vous saurez :
- Utiliser les IceBreakers et les outils d'intelligence collective
- Manager en « mode startupper »
- Expérimenter le fonctionnement de la pensée créative
- Découvrir la notion de types de personnalités dans le processus créatif
- Prendre conscience des comportements clés pour libérer le potentiel créatif de son équipe
😉 Votre diagnostic individuel de profil créatif vous sera remis en amont de la formation !
La créativité est une compétence transversale à maîtriser parmi tant d'autres. Il est aujourd'hui attendu de tous les collaborateurs de faire preuve de confiance en soi, d'intelligence émotionnelle, de capacité d'adaptation… et bien plus encore!
👀 Découvrez la liste complète des compétences clés à maîtriser en 2020 en entreprise.
